服装企业如何在“工业 4.0”浪潮中制胜？

当前一场以“智能制造”为标志的“工业 4.0”热潮正在欧洲掀起，德国“工业 4.0”战略在这轮智能制造革命树立了全新标杆，明确提出将机械生产、互联网、物联网三者紧密结合，从根本上改变商品的生产流程和方式。发达国家的工业革命信号已给中国制造业敲响了警钟，在中国，纺织服装产业在国民经济中占据重要位置，面对工业 4.0，服装企业如何做到先知先觉，制胜市场？在此小编为您搜罗了各种“法宝”。

工业 4.0 是信息技术与工业技术的高度融合，实现工业 4.0 首先人才是关键。高层管理人员必须具备现代理念和全球意识；工程技术人员要有创新能力和技术专利等；操作工人必须掌握操作智能机器的技能。

工欲善其事，必先利其器。“机器换人”是服装企业实现工业 4.0 的重要途径。作为劳动密集型产业，中国服装业在一定程度还依赖于手工生产，从服装制造过程来分析，如果使用了服装 CAD 软件和数字化仪、平板切割机和电脑裁床，就可以精准快速裁剪，节省人力的同时提高生产效率，达到事半功倍。这均是“机器换人”带来的最直接有利的效果。

实现“智能生产”和“智能管理”

“智能生产”和“智能管理”涉及整个企业的生产物流管理、人机互动以及 3D 技术在工业生产过程中的应用等。打造节能环保、高效管理的生产模式，能有效缩短设计和上市时间，比如利用 3D 虚拟样板设计；使用智慧型商务排班系统可以提升管理效益等等。

越来越多的企业开始注重大数据的分析和应用，客户消费/采购行为的分析，热销产品市场的需求分析等无不为企业发展提供正确的方向，因此基于需求的动态资源优化配置对服装企业至关重要。

除此之外，小编认为中国服装企业要在应对工业 4.0 的转型升级中致胜，选择精准的推广渠道也必不可少，特别是时下流行的 O2O 整合推广渠道。再好的产品，再好的服务，您不广而告之，别人怎么会知道呢？